Cierre y Conclusión

• Mi día como administradora

El proyecto final del curso de teoría II era trabajar un día completo con algún administrador para conocer como es el ambiente dentro de una empresa y aplicar los conocimientos adquiridos en el curso.

Tuve la grata oportunidad de trabajar dos días en la tarde en FundaTEC, Fundación Tecnológica de Costa Rica.

Para conocer un poco a cerca de esta organización fue creada en 1987 con el objetivo de coadyuvar el mejoramiento de los servicios académicos que el tecnológico de Costa Rica presta a diferentes sectores de la sociedad costarricense.

Se me dio la oportunidad de trabajar con dos administradoras, estuve al lado de Bach. Gioconda Gómez, jefe gestión de proyectos y Licda. Elisa Solano. Directora financiero-contable. Fue una gran experiencia poder compartir con ellas y observar como son sus funciones diarias, y el desarrollo dentro de esta organización. Conocí muchas personas que son excelentes en el trabajo que realizan y adquirí nuevos conocimientos que me ayudaran en mi futuro como administradora.

• Conclusiones a cerca del curso Teoría Administrativa II

Sin duda alguna, este curso me dio la oportunidad de aumentar mis conocimientos del curso de teoría I y de adquirir nuevos, que son sumamente importantes e indispensables para en un futuro ser una  administradora eficaz y eficiente.

Temas como el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación, responsabilidad social, fueron algunos de los que el profesor nos ayudo a comprender y también fueron mis favoritos, porque logre conocer la importancia que tiene aplicar cada uno dentro de las organizaciones modernas, y como califican estos a un administrador para ser un buen líder.

La experiencia de formar grupos de trabajo dentro de este curso para llevar a cabo distintas tareas, me demuestra lo importante que es poder contar con otras personas para desarrollar algún trabajo, debido a que “dos cabezas piensan mas que una”  y si todos nos involucramos de la misma forma y trabajamos en conjunto con un mismo objetivo, es más fácil lograrlo.

De este curso me quedan experiencias, nuevos conocimientos y sobre todo nuevos amigos, debido a que contábamos con un excelente profesor que se esforzó porque conociéramos el mundo de las empresas por medio de charlas y giras educativas,  donde convivíamos todos y compartíamos ideas.

• Conclusión del blog

En este día, concluye una etapa importante en este curso, debido a que hoy este blog llega a su fin; por medio de este tuve la oportunidad de compartir conocimientos, experiencias, opiniones y otros, pero lo más importante fue conocer las opiniones de las personas que lo siguen.

Le agradezco a mi profesor Juan Carlos, a mis compañeros de curso y demás seguidores de este blog, por participar activamente en el.

“Ponerse en movimiento es importante, pero lo mas importante es mantener el entusiasmo inicial, persistir y no rendirse a pesar de las dificultades. Porque vamos a tener tropiezos. La clave no esta en no caerse, sino en saber levantarse y continuar” 

Paulo Coelho

-El pasado viernes 26 de octubre, nuestro grupo de teoría administrativa II realizó una gira educativa a la empresa multinacional de productos de consumo Procter & Gamble, la cual tenia como objetivo conocer como se aplican en esta empresa temas como el trabajo en equipo, liderazgo, formulación de objetivos e implementación de estrategias, responsabilidad social, comunicación, entre otros temas que fueron objeto de estudio en nuestro curso.

-En si, la gira fue muy educativa y se cumplieron todas las expectativas que tenia a cerca de tan importante entidad. En charlas brindadas por algunos de sus gerentes, relacionadas con  varios campos de la administración,  nos expusieron la realidad a cerca de la vida laboral dentro de una empresa de esta magnitud, pero lo más relevante son las opciones se superación personal del personal dentro de esta, ofreciéndoles crecer y desarrollar sus capacidades en diferentes cargos.

-El tema que me pareció mas importante fue el de los programas de responsabilidad social con los que cuentan, actualmente,  esta asociado con United Way y están trabajando en el programa “Nacer Aprendiendo”, me parece un programa muy humano que va dirigido a mejorar la vida de los niños, creando conciencia a cerca de lo importante que es invertir en su desarrollo, ofreciendo herramientas para proporcionarles un desarrollo optimo durante sus primeros años de vida.

-Considero muy importante que los empleados de esta empresa se sientan identificados con la niñez, motivados a apoyar esta noble causa alrededor del mundo, es algo que los diferencia de las demás organizaciones, debido a que el financiamiento para tan importante proyecto se proporciona en parte gracias a los empleados de P&G, quienes donan voluntariamente a través de un programa “un poquitico de mi”, y este fondo se suma a la inversión de P&G.

-Una vez mas se demuestra la importancia que tiene para nosotros como estudiantes aprender el idioma ingles, un idioma tan necesario que nos abrirá muchas puertas en el mercado laboral, debido a que por ser esta una organización multinacional, su personal  debe dominar este lenguaje; demostrando la capacidad del personal de la empresa P&G  y accediendo a las oportunidades de ir creciendo día con día brindadas por esta organización; como nos explicaban, los gerentes no se buscan en el mercado externo, sino que nacen dentro de la organización y se desarrollan con el transcurrir de los años.

-P&G ocupa el tercer lugar en el mundo de preferencia laboral, cada día hay mas personas interesadas en formar parte de esta importante organización, incluyendo esta joven estudiante, con altas expectativas de superación profesional y desarrollo personal.