Reflexión

¿Por qué es importante que un administrador(a) desarrolle sus habilidades de comunicación?

"La evidencia arqueológica y antropológica más antigua, revela que la adaptación evolutiva más importante de la especie humana y sin duda la responsable de su éxito y dominio sobre su entorno; fue la eficiente capacidad de comunicación, que favoreció el desarrollo de sociedades, la perdurabilidad de los elementos que construyeron su cultura, el desarrollo de tecnologías y su transmisión generacional. Desde la antigüedad, la historia nos ilustra cómo la Comunicación es la herramienta que conduce al éxito o fracaso del ser humano". 

**Entendemos la comunicación como el proceso de trasferencia y comprensión de significados. Debido a que en todas las actividades que realiza un administrador esta presente la comunicación, éste debe desarrollar sus habilidades para perfeccionarla con los demás.

**¿Que pasaría si una administrador no logra comunicar los mensajes a sus subordinados con claridad y congruencia? Al existir tantos problemas que pueden ocasionar la distorsión del significado de un mensaje, un gerente debe tener la capacidad de dar a entender las tareas de forma clara, para que esta se pueda realizar de la mejor manera, cumpliendo con los estándares y requerimientos deseados.

**Una comunicación asertiva le permitirá al administrador entablar buenas relaciones laborales con sus empleados, cumplir con su labor de líder y dar ordenes y mandatos de forma explicita y clara, para lograr llevar a cabo todas las funciones de la empresa, ya sea de servicios o productos, de la mejor manera, buscando mejorar día con día.

"El que sabe pensar, pero no sabe expresar lo que piensa, está en el mismo nivel que el que no sabe pensar"

Pericles